各院系、各班级：

大学生职业规划与就业指导协会是为大学生职业规划进行指导、求职择业提供帮助为主导思想的公益性学生团体。为进一步提高我校大学生职业规划与就业指导协会工作水平，建立一支政治素质好、工作能力强、管理水平高，具有开拓精神的学生队伍。经学校大学生就业指导中心研究，现对大学生职业规划与就业指导协会进行换届选举，有关事宜通知如下：

一、 竞聘岗位（14人）

会 长：1名 副会长：1名

办 公 室：主任1名 副主任1名 干事1名

活 动 部：部长1名 副部长1名 干事1名

外 联 部：部长1名 副部长1名 干事1名

创业服务部：部长1名 副部长1名 干事1名

二、选拔原则

1．采用“双向选择”，在尊重个人意愿，符合协会岗位设置要求的基础上进行选拔；

2．坚持“公平、公开、竞争、择优”和注重实绩的原则。

三、报名条件

1．我校全日制在读学生，有坚定正确的政治立场和较高的政治觉悟，始终保持高度的政治敏锐性，能准确领会学校的有关方针、政策并贯彻执行。

2．担任班级就业联络员、院系就业指导部成员或大学生职业规划与就业指导协会会员一学期以上可竞聘副部长及以上职务，院系就业指导部部长或大学生职业规划与就业指导协会部长可竞选部长及部长以上职务，在近一学期考试无不及格科目。

3．为人诚实正直，责任心强，求真务实，善于开拓创新，有高度的服务热情，在同学中有良好的威信和群众基础。

4．有良好的学习和环境适应能力，有较强的组织、管理、沟通、协调、创新能力以及优秀的团队合作精神。

5．模范遵守校纪校规，有严格的组织纪律性和自我约束力，在校期间无违纪违规现象。

四、选拔程序

1．申请：竞聘同学通过自我推荐，4月14下午3:30-4:30将竞聘表（见附件）交至大学生就业指导中心，地点办公楼204房间。

2．选拔：按照“公平、公正、竞争、择优”的原则初选，确定进入答辩名单（有意向学生可到就业网或大学生就业指导中心查询），4月15日下午3：20开始竞聘。应聘者从个人简历、工作经历、竞聘优势、工作打算等方面进行1分钟演讲，2分钟答辩，根据成绩确定公示名单。

3．公示：4月16日晚自习前将在就业网公布，根据岗位需要进行工作分工，进入为期一个月的试用期。

4．试用：试用期内竞聘的学生将参与学校大学生职业规划与就业指导协会日常工作，并对其工作态度、工作能力等方面进行综合考核。试用期内，工作态度不认真、工作能力较差的学生将被辞退。

五、考核

协会学生干部纳入院系学生干部考核范围，并作为学校考核院系就业工作先进集体的重要指标。学校对协会学生干部每学期考核一次，考核结果为优秀、合格、不合格，不合格将辞退，按照协会学生干部考核结果对各院系就业工作先进集体考核赋分（计入就业工作先进集体拓展分），最高赋5分，考核优秀赋0.4分/人次/学期，考核合格赋0.2分/人次/学期。

六、未尽事宜，另行通知。

附件1：淄博师专大学生职业规划与就业指导协会竞聘表

附件2：大学生职业规划与就业指导协会岗位职责

淄博师范高等专科学校招生就业处

                                                   大学生职业规划与就业指导协会

                                                   二〇一五年四月九日

附件1：

淄博师专大学生职业规划与就业指导协会竞聘表

附件2：

会 长：主持协会工作，协助就业指导中心做好协会学生干部的考核和培养工作，负责协会财务工作，完成领导交办的工作。

副会长：协助会长做好协会工作，完成领导交办的工作。

办公室：做好协会内日常事务的管理，如各类制度的起草与修改，各类文档的整理归档，负责会议考勤、会议记录，负责就业信息查询室值班安排、监督，完成领导交办的工作。

活动部：负责协会活动的宣传、策划、组织、总结等各项工作，完成领导交办的工作。

外联部：负责协会会议通知，负责调查各层次学生在就业指导与咨询上的需求状态及对往届毕业生的跟踪调查，加强与校内外学生工作部门及用人单位的沟通与联系，邀请及安排社会各界知名人士来校举办与就业有关的讲座，完成领导交办的工作。

创业服务部：承接、协调并组织招聘单位在我校开展的宣讲活动，负责有关学生创业服务工作，完成领导交办的工作。